صفحه شخصی عباس ثابت عضو هیأت علمی موسسه آموزش عالی آپادانا
نام و نام خانوادگی
عباس ثابت
مرتبه علمی
استادیار
رشته تحصیلی
مدیریت
تلفن
188
ایمیل
dr.sabet@apadana.ac.ir
کارشناسی مهندسی عمران گرایش نقشه برداری
دانشگاه تبریز - تبریز - 1389
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
دانشگاه پیام نور - شیراز - 1392
دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی
علامه طباطبایی - تهران - 1399
موسسه آموزش عالی آپادانا
1396 - هم اکنون
روش تحقیق ، مدیریت منابع انسانی ، مبانی سازمان و مدیریت ، سمینار ، کاربرد کامپیوتر در مدیریت ، مدیریت رفتار سازمانی
دانشگاه آزاد اسلامی شیراز
1395 - هم اکنون
روش تحقیق ، مدیریت منابع انسانی ، مبانی سازمان و مدیریت ، سمینار ، کاربرد کامپیوتر در مدیریت ، مدیریت رفتار سازمانی
مباني روش تحقيق(کتاب کار)
نيارش
عباس ثابت،سيما علي پور،اردلان فيلي
تالیف - اسفند99
تحلیل تاثیر ابعاد مدل ویژگی هاي شغلی بر قانون شکنی خیرخواهانه بر
اساس نقش میانجی خودکارآمدي کارکنان
فصلنامه علمی – پژوهشی مطالعات مدیریت(بهبود و تحول)
ارائه مدل معادلات ساختاری متغیرهای روانشناختی موثر بر کاهش سکوت سازماني
فصلنامه علمي– پژوهشی روش ها و مدل های روانشناختی
ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی سبز برمبنای نظام های مدیریت منابع انسانی
فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین(ع)
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی سازمان ها با رویکرد (DANP) مورد مطالعه: شرکت سهامی توزیع نیروی برق شیراز
دوماهنامه علمی-تخصصی مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه
بررسی نقش هویت سازمانی و هویت دینی در پیشگیری از بروز فساد اداری
دوفصلنامۀ علمی تخصصی اسلام و مدیریت
نقش میانجی طفره روی سایبری در رابطه ی بین عوامل سازمانی با عملکرد مالی
فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری
بررسی ارتباط بین سرمایه فکری با عملکرد مالی بر اساس نقش میانجی اشتراک دانش
فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین درrnمدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر سرمایه فکری سبز بر شهرت سازمان
دوماهنامه علمی-تخصصی مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه
ارزیابی تأثیر استراتژی های منابع انسانی در ایجاد و توسعه مدیریت منابع انسانی سبز
فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین درrnمدیریت و حسابداری
بررسی ارتباط بین سرمایه فکری با عملکرد سازمانی بر اساس نقش میانجی سیستم اطلاعاتی حسابداری
دوماهنامه علمی-تخصصی مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه
بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی با مزیت رقابتی بر اساس نقش میانجی تسهیم دانش
فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین درrnمدیریت و حسابداری
بررسی تأثیر ابتکارات مدیریت دانش و توانمندسازی نیروی انسانیrnبر مدیریت استعداد
فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین درrnمدیریت و حسابداری
بررسی تأثير عوامل روانشناختی بر توسعه رفتارهای قانونشكنی خيرخواهانه
مجله علوم روانشناختی
پیامدهای آموزش مجازی دروس ورزشی در طول همه گیری ویروس کووید 19: تحلیل SWOT
نخستین کنفرانس بین المللی آموزش مجازی چالش ها و راهکارها در شرایط بحران کرونا
Presentation of Structural Equation Modeling Role of Human Resource Strategies non the Development of Job Performance
Journal of System Managementrn2019, Issue 2, pp. 189-210
The mediating role of the Green Information Technology (GIT) Acceptance in the relationship between Green University and Sustainable Development of the Environment
نشریه آموزش محیط‌زیست و توسعه پایدار
شناسایی گونه های هدر رفت ظرفیت نیروی انسانی و ریشه یابی عوامل اثرگذار
شرکت برق منطقه ای استان فارس
عباس ثابت و اردلان فیلی
1398/03/18 - 1398/08/18
مدیر گروه کارشناسی مدیریت موسسه آموزش عالی آپادانا
1396 - 1399
مدیر گروه کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی موسسه آموزش عالی آپادانا
1399 - هم اکنون
مدیریت پژوهشی موسسه آموزش عالی آپادانا
1398 - هم اکنون
مدیر منابع انسانی موسسه آموزش عالی آپادانا
1398 - 1399
دبیر اجرایی کنفرانس نخستین کنفرانس بین المللی آموزش مجازی چالش ها و راهکارها در شرایط بحران کرونا
1399 - 1399
دبیر اجرایی کنفرانس نخستین کنفرانس ملی مدیریت ، اخلاق و کسب وکار
1398 - 1398
دبیر اجرایی کنفرانس نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اخلاق و کسب وکار
1399 - 1399
عضو کمیته داوری نشریه علمی پژوهشی مطالعات رفتار سازمانی
1398 - هم اکنون
عضو کمیته داوری نشریه علمی پژوهشی اسلام و مدیریت
1396 - هم اکنون
عضو کمیته داوری نشریه علمی پژوهشی توسعه آموزش
1395 - هم اکنون
مؤسسه آموزش عالی آپادانا از مهر ماه 1387 با مجوز وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و با همت جمعی از اساتید نمونه و برجسته دانشگاه شیراز فعالیت آموزشی و پژوهشی خود را آغاز نموده است. این مؤسسه در حال حاضر در رشته های هنر و معماری، فنی مهندسی و علوم انسانی، در مقاطع مختلف كاردانی و كارشناسی و کارشناسی ارشد از طریق آزمون سراسری سازمان سنجش آموزش كشور و هم چنین پذیرش های بدون آزمون این سازمان (بجز در مقطع ارشد)، دانشجو می پذیرد و امیدوار است در سال های آتی دوره های آموزشی خود را در رشته ها و مقاطع دیگر گسترش دهد. كلیه قوانین و مقررات مؤسسه تحت نظارت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مدارك تحصیلی دانش آموختگان مؤسسه مورد تأیید رسمی این وزارت می باشد.
